Vous travaillez auprès de Comfort Energy Group ? Dans ce cas, vous adhérez à nos valeurs ENER²GY.
Chaque jour où vous travaillez chez nous avec une énergie nouvelle, vous renforcez encore un peu plus ces valeurs. Celles-ci font réellement partie de notre identité, elles forment notre identité. Nous vous expliquons ci-dessous les valeurs ENER²GY de Comfort Energy Group.
#TogetherWeCreateENER²GY!
Vous faites partie de nos Energizers ? Dans ce cas, vous osez entreprendre et prendre des décisions importantes. Vous prenez des initiatives, cherchez les bonnes solutions et contribuez activement à notre croissance. Les besoins du client sont au cœur de notre approche.
Je passe à l’action sans attendre.
Ne pas évoluer, c’est reculer. Vous respectez notre ADN tout en réfléchissant constamment aux améliorations possibles. En tant qu’Energizer, vous participez constamment à la réflexion visant à faire progresser notre organisation. L’innovation et l’esprit d’entreprise visionnaire font partie de votre ADN, et vous êtes toujours à la recherche de nouvelles idées pour aider les clients de façon durable sur le long terme.
Je participe à la réflexion et à l’amélioration continue de Comfort Energy Group.
Vous êtes fier d’être l’ambassadeur de Comfort Energy Group. Votre devise est la suivante : « underpromise, overdeliver ». Dans tout ce que vous entreprenez, vous assumez vos responsabilités et faites le nécessaire pour respecter vos engagements. Vous concrétisez vos promesses, dépassez les attentes du client et contribuez ainsi à une expérience client exceptionnelle et au « customer delight ».
Je fais en sorte que le client nous reste fidèle.
Vous visez les résultats et n’abandonnez pas tant que l’objectif n’est pas atteint. Vos actions n’aboutissent pas aux résultats escomptés ? Vous osez dans ce cas remettre en question votre approche ou demander de l’aide, et vous saisissez toutes les occasions de prendre de nouvelles initiatives fructueuses.
Je m’engage à atteindre le résultat escompté.
Une collaboration efficace exige un respect mutuel, une communication ouverte et la conclusion d’accords clairs, qui seront respectés. Vous partagez avec vos collègues Energizers du feed-back adéquat et constructif, et vous ne fuyez pas les conversations plus difficiles. Vous ne parlez pas les uns des autres, mais les uns avec les autres. Vous respectez vos collègues et les ressources mises à votre disposition. En tant que collègue dans une organisation orientée client, vous traitez toujours les besoins des clients avec respect.
Je respecte mes collègues Energizers, nos clients et la vision d’avenir de Comfort Energy Group.
Chez Comfort Energy Group, nous croyons fermement en une culture de croissance, d’évolution et d’amélioration constantes. Mu par une mentalité de croissance saine, vous pouvez repousser vos limites en toute confiance. Vous relevez des défis, prenez des initiatives, apprenez à vous organiser différemment et mieux, ce qui vous permet de travailler plus intelligemment et d’atteindre vos objectifs.
Je repousse mes limites et contribue ainsi à la croissance de Comfort Energy Group.
Chez Comfort Energy Group, vous formez une grande équipe, forte et unie. Une équipe dont les membres se font confiance, se soutiennent et s’encouragent en vue d’atteindre les objectifs et d’assurer un service optimal pour les clients. Ensemble, vous contribuez à la croissance et à la réussite de Comfort Energy Group. Tous les Energizers prennent leurs responsabilités et font la différence grâce à leurs contributions individuelles uniques !
Je suis un maillon essentiel de l’équipe de Comfort Energy Group.
